Le RPO, c'est quoi ?
Le Recruitment Process Outsourcing (RPO), c’est l'externalisation complète ou partielle d'une ou plusieurs activités d'une entreprise à une autre entreprise externe qui en maîtrise le savoir-faire. Dans le cas du RPO, c’est l’externalisation totale ou partielle des recrutements ainsi qu'un partenariat stratégique afin d’attirer, recruter et garder les talents au sein de votre organisation dans l’objectif de la rendre plus performante
Un ou plusieurs de nos experts vous sont dédiés à 100%. Il(s) intègre(nt) votre équipe sur site afin d’apporter notre expérience, notre expertise, nos méthodes et notre efficacité dans le domaine du recrutement.
C’est une solution clé en main, faite sur mesure pour répondre à vos enjeux.
Offre de recrutement standard
- Mission effectuée à distance
- Relation client/fournisseur
- Un point de contact privilégié
- Solution ponctuelle pour un besoin ponctuel
Objectif : partenariat ponctuel afin de pourvoir un ou plusieurs postes ouverts.
Solution RPO
- Un ou plusieurs experts dédiés uniquement sur votre besoin
- Mission effectuée avec vos équipes, sur site
- Audit & amélioration de vos processus de recrutement
- Bénéficiez de nos 30 ans d'expérience en recrutement
Objectif : partenariat stratégique, nous prenons en charge l’intégralité de vos recrutements et des processus associés.
Pourquoi choisir notre solution RPO ?
- Bénéficier d'un levier de croissance
- Améliorer votre marque employeur
- Réduire vos délais de recrutement
- Assurer le bien-être de vos collaborateurs
- Apprenez de notre expertise sur des profils rares
- Booster la réactivité dans votre processus de recrutement
Les avantages de notre solution RPO: une solution clé en main
Efficacité
Une ou plusieurs personnes dédiées et qualifiées intègrent vos équipes.
Qualité des process
Structurer le parcours de recrutement et accélérer la prise de décision.
Construire un réseau de candidats qualifiés
Compétitivité
Gérer un grand nombre de recrutements à moindre frais.
Conseils
Laissez-vous accompagner de la définition des postes à l’onboarding des talents en passant par la formation de vos collaborateurs aux bonnes pratiques.
Le recrutement est une activité stratégique pour l’entreprise, nous vous proposons de la confier à nos experts, afin de vous concentrer sur vos activités et votre savoir-faire.
Et si on en discutait ?
Contactez-nous dès maintenant et commençons nos discussions sur vos besoins et notre solution RPO !