Je heb vast wel eens gehoord van de term ‘detachering’. Misschien ken je ook wel iemand die wordt gedetacheerd. Maar wat het betekent, dat is voor de meesten nog niet altijd even duidelijk. In deze blog leggen we je uit wat het nou precies inhoudt en wat de voordelen zijn van detachering.
Bij detachering leent jouw werkgever (de detacheerder) je uit aan een derde partij (de klant of opdrachtgever). Je kunt bijvoorbeeld in dienst zijn bij Real Life Sciences. Je gaat dan via ons aan de slag bij een andere organisatie, op tijdelijke basis. Dat houdt in dat je tijdelijk werkzaam bent bij een van de opdrachtgevers die wij in ons portefeuille hebben. Je kunt werkzaam zijn voor vaste functies - voor de duur van een jaar bijvoorbeeld - of tijdelijke projecten.
Op deze manier kun je in korte tijd bij veel verschillende organisaties binnenkijken, bouw je een groot netwerk op en ontdek je waar jij het beste tot je recht komt.
Hoe gaat dat in zijn werk?
Als professional die tijdelijk aan de slag gaat bij verschillende opdrachtgevers heb je dus veel variatie in je werkzaamheden en leer je veel. Na iedere opdracht kijk je samen met jouw manager naar jouw ambities en carrièremogelijkheden. Zo kies je steeds weer een opdracht uit die het beste aansluit bij jouw kennis en ervaring van dat moment. Dit betekent voor jou als professional, veel afwisseling en aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Praktische kant
In tegenstelling tot freelancen zijn jouw vakantiedagen, pensioen, en andere HR gerelateerde zaken wel voor je geregeld, door jouw werkgever (de detacheerder). Daarbij heb je ten opzichte van freelancers als gedetacheerde medewerker meer zekerheid. Bij ons stopt je contract niet na het uitvoeren van een opdracht, maar gaan we samen op zoek naar jouw volgende carrièrestap. Duurt het even voor je een volgende opdracht hebt? Dan krijg je gewoon doorbetaald. Daarnaast werk je bij ons continu aan je persoonlijke ontwikkeling en daar krijg je alle ruimte en ondersteuning voor.
Waarom kiezen opdrachtgevers voor detachering?
Opdrachtgevers kiezen vanwege veel uiteenlopende redenen voor detachering. Denk hierbij aan vervanging van een vaste collega wegens ziekte. Soms zijn extra of aanvullende expertises nodig voor het uitvoeren van een specifiek project. Of simpelweg vanwege krapte op de arbeidsmarkt. Daarbij dragen de opdrachtgevers niet de werkgeverslasten, maar kunnen ze in sommige gevallen wel gebruikmaken van een deta-vast oplossing. Dit betekent dat een werkgever de gedetacheerde na een bepaalde tijd mag overnemen als vaste werkgever. Mits beide partijen hierin geïnteresseerd zijn natuurlijk.
Voordelen van gedetacheerd worden
Detachering kent veel voordelen. Wel verschillen de voordelen per detacheerder. Hieronder vind je een aantal algemene voordelen en een aantal aanvullende voordelen die specifiek voor Real Life Sciences gelden:
Voordelen van detachering in het algemeen
- Snel veel ervaring opdoen.
- Ook doorbetaald krijgen als je geen opdracht hebt.
- Het opbouwen van een groot netwerk.
- Veel afwisseling en diversiteit dankzij verschillende opdrachtgevers.
- Detachering is een goede voorbereiding op een latere overstap naar bijvoorbeeld ZZP.
Aanvullende voordelen van detachering via Real Life Sciences
- Keuze uit vele training bij de opleider ICM via de Real Academy.
- Carrierecoaching en persoonlijke begeleiding met jouw vaste consultant.
- Voor bepaalde functies geldt een lease-auto of een NS-businesscard.
- Een goede pensioenregeling.
- Vakantiegeld.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Laat dan hieronder je gegevens achter. Onze consultants nemen zo snel mogelijk contact met je op.