Hoewel het op het eerste gezicht een luxeprobleem lijkt, kan het soms lastig zijn om te kiezen tussen twee banen tijdens je zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Want hoe neem je nou de juiste beslissing? In dit artikel geven we je enkele handige tips om je te helpen bij je keuze.

 

De huidige arbeidsmarkt is nog steeds een kandidatenmarkt. Bedrijven zijn in alle sectoren naarstig op zoek zijn naar gekwalificeerde professionals. Dit zorgt voor veel mogelijkheden, maar maakt het kiezen er niet makkelijker op. Bedrijven bieden bovendien steeds meer voordelen aan om geschikte kandidaten voor zich te winnen, waardoor het lastig kan zijn om te bepalen welk aanbod het beste bij je past.

 

Tip 1: Bepaal je prioriteiten

Vraag jezelf af wat je echt belangrijk vindt in je nieuwe baan en maak een lijst van je prioriteiten. Geef elk aspect een score van 1 tot 5, waarbij 5 het belangrijkst is. Deze lijst helpt je bij het afwegen van je opties en maakt het kiezen tussen twee banen eenvoudiger. Om je een handje te helpen, hebben wij ook een keuze checklist voor je ontwikkeld die je op weg kan helpen of die je als basis kunt gebruiken. Je kunt hem hier gratis downloaden:

Download de keuze checklist

 

Tip 2: Stel een deadline

Het afspreken van een deadline met jezelf helpt je om efficiënter te zijn bij het afwegen van de voor- en nadelen van beide functies. Een tijdslimiet voorkomt ook dat je in cirkels blijft denken en geen duidelijke beslissing kunt nemen.

 

Tip 3: Onthoud dat je keuze niet definitief is

Het is belangrijk om te beseffen dat jouw keuze voor een baan niet permanent hoeft te zijn. De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging en biedt diverse mogelijkheden om te groeien, van baan te veranderen of nieuwe uitdagingen aan te gaan. Dit inzicht kan de druk verlichten bij het kiezen tussen twee banen.

 

Tip 4: Verzamel feedback

Vraag vrienden of kennissen om hun mening over de potentiële werkgevers. Vrienden, familie of mensen die jou goed kennen kunnen soms verfrissende inzichten met je delen, en met je meedenken wat het beste bij je past. Bekijk ook online reviews van de werkgever op websites zoals Glassdoor om inzicht te krijgen in de bedrijfscultuur.

 

Tip 5: Luister naar je intuïtie

Hoewel het belangrijk is om rationeel na te denken over de verschillende aspecten van elke baan, kan je intuïtie ook een waardevolle rol spelen bij het nemen van je beslissing. Je onderbuikgevoel kan je inzicht geven in wat echt bij je past en welke optie je uiteindelijk gelukkiger zal maken.

 

Tip 6: Maak gebruik van besluitvormingstechnieken

Er zijn verschillende technieken om beslissingen te nemen, zoals het beslissingskruis, beslissingsanalyse en het 10-10-10-model. Deze methoden kunnen je helpen om een weloverwogen keuze te maken.

 

Heb je meer hulp nodig bij het maken van een keuze? Neem contact op met onze experts van Real Life Sciences, zij helpen je graag verder met het vinden van de best passend job voor jou.

Gerelateerde artikelen
  • Een gids voor de eerste 90 dagen in je nieuwe baan
    Lees meer
  • 4 redenen om voor een recruitmentbureau te kiezen als werkzoekende
    Lees meer
  • Het sollicitatiegesprek: interview voorbereiding voor managers
    Lees meer