Rosa Stalenberg is na haar studie haar carrière in Life Sciences gestart via Real Life Sciences. Ze is momenteel werkzaam als Clinical Trial Assistant en inhouse clinical research associate binnen de afdeling TMO bij Farmaceut Novartis. Samen met Real Life Sciences werkt ze aan het uitbouwen van haar carrière.
Kickstart van je carrière
Rosa is via LinkedIn in aanraking gekomen met Real Life Sciences, ‘na mijn eerste gesprek is het enorm snel gegaan. Ik zocht naar een functie die duidelijke raakvlakken had met mijn studie, maar wel bij een werkgever die een maatschappelijk belang dient. Voor ik het wist had ik mijn eerste sollicitatiegesprek. Ik heb ook met andere partijen gesproken, maar via Real vond ik de meest aantrekkelijke rollen’. Rosa werkt nu in een detacheerconstructie, ‘deze constructie is voor mij een hele fijne manier om te starten omdat je zo bepaalde processen kunt versnellen’.
‘Het interview, het verkrijgen van duidelijkheid over interesse in mij als kandidaat, en hoe snel een opdrachtgever mij eventueel zou aannemen, verliep via Real Life Sciences veel sneller dan bij een zelfstandige sollicitatie. Hierdoor heb ik nooit lang hoeven wachten op duidelijkheid. Daarnaast kan Real als externe partij iets meer op bepaalde aspecten pushen en doorvragen, waar ik zelf niet zoveel weet van heb. Ook dat heeft voor mij het proces echt versneld’, Aldus Rosa.
Een eerste functie, nieuwe doelen en ambities
Op dagelijkse basis houdt Rosa zich bezig met het organiseren van klinisch onderzoek. Ze doet dit nu ongeveer een jaar. ‘Persoonlijk had ik van een farmaceut een erg ‘klinische sfeer’ verwacht, maar het is juist een hele toegankelijke sfeer met leuke collega’s. Qua functie is het wel iets afwijkend van mijn studie. Dit is toch iets meer gericht op het organiseren van klinisch onderzoek, en mijn studie was meer gericht op het onderzoek uitvoeren. Al vind ik het wel leuk om ook deze kant van de werkzaamheden te leren kennen. Maar ik heb wel uitgesproken dat ik iets meer uitdaging nodig heb. Gelukkig is er ruimte om te werken aan mijn ambities’.
Samen ontwikkelen met Real Life Sciences
Rosa heeft aangegeven dat ze meer uitgedaagd wil worden op de inhoud en dat ze iets meer projectmatig wil werken. Denk bij inhoudelijk aan het meedenken over verbeterpunten die bijvoorbeeld belangrijk zijn voor de patiëntengroep die de organisatie dient. ‘Het liefst richt ik me iets meer op de projecten in plaats van puur op de organisatorische en administratieve aspecten van mijn werk.
Vanuit Real Life Sciences hebben we gekeken naar hoe we Rosa het beste kunnen ondersteunen in haar doelen en ambities. Al snel kwamen we tot de conclusie dat we Rosa het beste kunnen ondersteunen met cursussen uit de Real Academy. ‘De trainingen zijn een leuke afwisseling op mijn dagelijkse werk, de uitdaging die ik wil en een stukje ontwikkeling van mezelf die haal ik echt uit de trainingen. In eerste instantie heb ik een SCRUM training gevolgd en ik heb nu ook mijn tweede training ‘corporate storytelling’ afgerond.
De SCRUM training richt zich op: hoe kun je de samenwerking in een team beter faciliteren op een Agile manier. De training corporate storytelling richt zich meer op: hoe kom je tot een concreet verhaal, en hoe kun je een bepaalde boodschap overbrengen en deze afstemmen op een specifieke doelgroep. Beide trainingen bieden mij de mogelijkheid om waardevolle vaardigheden op te bouwen’.
Trainingen zijn voorselectie op toekomstige ambities
‘De trainingen zijn eigenlijk meer een soort voorselectie voor mij. Ze bieden mij de mogelijkheden om straks door te groeien, vanuit een support rol naar een leiderschapsrol’, aldus Rosa.
‘SCRUM is voor mij een hele belangrijke met het oog op de lange termijn, omdat we steeds meer naar een Agile werkwijze bewegen. Aan de training ‘corporate storytelling’ heb ik nu heel veel omdat het meer ingaat op een bepaalde communicatiestijl die je kunt afstemmen op een specifieke doelgroep. Dagelijks werken wij met heel veel verschillende mensen, hierin is het voor mij belangrijk om me bewust te zijn van mijn communicatievaardigheden. Denk hierbij aan de manier waarop ik directe feedback geef, hoe komt dat over en wat kan ik doen om dat verhaal dat ik wil vertellen beter te doen overkomen?
Maak ook jouw groei mogelijk met Real Life Sciences
Ben je ook op zoek naar nieuwe carrièrekansen binnen de life sciences industrie? Met een Nederlandse database van meer dan 200 top werkgevers vinden wij altijd de perfecte match voor jou.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen beteken als staffing partner? Laat hieronder je gegevens achter, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!