Skip to Content Skip to navigation

Onze aanpak

Onze werkwijze bestaat uit 7 stappen en omvat alles van het begrijpen van je behoeften tot het voorbereiden van je sollicitatiegesprekken en de zorg voor een zachte landing in je nieuwe baan of opdracht. We vinden het belangrijk dat je tijdens elke fase van het proces genoeg ondersteuning krijgt. We zijn er om al je vragen te beantwoorden - voor, tijdens en na het vinden van je volgende uitdaging.

Bij Real Life Sciences krijg je toegang tot:

        Internationale vacatures 

        Deskundige Staffing Consultants

        Sectorspecifieke inzichten in carrière-trends

Vacatures

Recruitment process - our approach

Jouw volgende stap

Recruitment process - global opportunities

Interim & detachering

Ontdek meer
Recruitment process - expert consultants

Werving & Selectie

Ontdek meer
Recruitment process - sector insights

Deta vast

Ontdek meer

Werken op interimbasis

Timing is cruciaal als je op interimbasis werkt. Het is van belang dat je de omvang, de duur, het tarief, de methode en de mogelijke verlenging van je aanstaande contract begrijpt.

Of je nu liever op interimbasis werkt of graag op een vaste positie overstapt, je kunt profiteren van onze uitgebreide ondersteuning naar jouw volgende carrièrestap. 

Werken via Real Life Sciences

Recruitment process- operating as a contractor
Recruitment process CTA

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Ontdek onze nieuwste vacatures bij top werkgevers! 

Een gids voor de eerste 90 dagen in je nieuwe baan
Career advice

Een gids voor de eerste 90 dagen in je nieuwe baan

Lees meer
Een gids voor de eerste 90 dagen in je nieuwe baan
Pakhi’s international career with Real Life Sciences 
Success stories

Pakhi’s international career with Real Life Sciences 

Lees meer
Pakhi’s international career with Real Life Sciences 
4 redenen om voor een recruitmentbureau te kiezen als werkzoekende
Career advice

4 redenen om voor een recruitmentbureau te kiezen als werkzoekende

Lees meer
4 redenen om voor een recruitmentbureau te kiezen als werkzoekende